a teemu koistinen 14 éve
399
tehokas ja tuloksellinen johtajakoulutus
tehokas ja tuloksellinen johtajakoulutus
Viestintä ja teknologia
uuden teknologian ja sähköisen viestinnän vaikutus johtamiseen
palautteen ja havainnoinnin tärkeys
koulutettavien kyky ottaa vastaan palautetta ja tehdä havaintoja
kouluttajan palaute ja kritiikki koulutuksessa
olosuhteet
mahdollisuus johtamisen harjoitteluun
kouluttamiseen käytössä oleva aika
koulutusresurssit
Kouluttajan rooli
koulutustavat
kouluttamisen taito
kokemus johtamisesta
kyky motivoida
ihmistuntemus
mistä tunnistaa erilaisia oppijoita ja alaisia
miten johtaja ottaa erilaiset ihmiset huomioon
miten kouluttaa erilaisille ihmisille
johtamiskulttuurit
Armeija
vallitsevat näkemykset
mihin suuntaan johtaminen on kehittymässä
miten johtaminen on kehittynyt
nykyiset näkemykset johtamisesta
johtajien rooli
mihin tarkoitukseen johtajia koulutetaan
koulutettavien rooli
koulutettavien luontaiset kyvyt johtajuuteen
koulutettavien motivaatio