Teoria de Recursos Humanos Elton Mayo

Honelako gehiago

Teoria das Relações Humanas

Delizia Pinheiro De Andrade‑k egina

DIREITOS TRABALHISTAS

Wellyngton L‑k egina

Abordagem Clássica da Administração

Dylhermando de Souza de Oliveira‑k egina

TELETRABALHO

Thiago francisco dutra galvão‑k egina

Teoria de Recursos Humanos Elton Mayo

Condições do ambiente de trabalho

Espaço amigável

Necessidades Psicológicas

Bem estar

Conclusões

organização informal

grupos sociais

Produtividade determinada pela condição social e não pela condição física

Trabalho Grupal

solidariedade entre os funcionários

Formal e Informal

Integridade emocional da equipe

1º fase

Luminosidade instanvel

Luminosidade estável

Sem influência

2º fase

supervisor

ambiente menos agradável

atrito com a administração

orientador

ambiente mais agradável

Subtópico

3º fase

entrevistas

trabalhadores davam sua opinião

4º fase

quantia ideal de produção

diminuiam o ritmo

salário por hora

pagamento pelo excesso

compensar falta em outro dia