Teoria X, Y y Expectativas

Honelako gehiago

MAPA MENTAL DE DEFINICIONES DE CALIDAD

adrian carvajal‑k egina

LA META

Ana M Rojas‑k egina

Florence Nightingale

Valeria Roman‑k egina

ASPECTOS GENERALES DE LA AUDITORIA

john hernandez‑k egina

Para

Recibir lo que se espera del trabajador

Teoria X, Y y Expectativas

Teoria Y

Que la gente le gusta el trabajo

Los trabajadores se comprometen con los objetivos de la empresa

Recibir a cambio mayor recompensa

Douglas McGregor

Expectativas

Que una persona tiende a actuar de una manera concreta según la creencia de que, tras realizar una acción, llegará la recompensa.

Determina el nivel de productividad individual, y depende de tres fuerzas básicas que actúan dentro de cada persona.

Refuerzo y valor

Rendimiento y refuerzo

Esfuerzo y rendimiento

Victor Vroom

Teoría X

La gente le disgusta el trabajo, son perezosa y evitan el trabajo si es posible

debe estar controlada, amenazada y dirigida

Buen desempeño

Buena produccion