Схема формирования заработной платы работника ПАО "Северсталь".

Lisää tämän kaltaisia

работа

luonut Алина Болбат

Положение об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр»

luonut Регина Рамильевна Валеева

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику р�

luonut Валерия Дмитриевна Шипицина

Схема формирования заработной платы

luonut Физалия Анварова

Схема формирования заработной платы работника ПАО "Северсталь".

Социальные выплаты

Выплаты стимулирующего характера

Иные поощрительные премии

Премии

Персональные надбавки

персональная надбавка за расширение функциональных обязанностей

надбавки за профессиональное мастерство

за выполнение дополнительного объема работы

за выполнение ответственных заданий

Выплаты компенсационного характера

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда доплаты за вредные условия труда производятся в следующих размерах к тарифной ставке или должностному окладу

4 класс (опасные условия труда) —25%

подкласс 3.4 - 20%

подкласс 3.3 - 15%

подкласс 3.2 - 10%

подкласс 3.1 - 5%

Простои

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и работника, оплачивать в размере двух третей тарифной ставки (оклада)

Время простоя по вине Работодателя оплачивать в размере двух третей средней заработной платы работника

Оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере

работникам, получающим месячный оклад, - в размере одинарной часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной день и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

рабочим-повременщикам — в размере двойной часовой ставки

рабочим-сдельщикам — по двойным сдельным расценкам

Производить доплату за работу в вечернее и ночное время

20% тарифной ставки (оклада) - за часы работы в вечернюю смену

40% тарифной ставки (оклада) - за часы работы в ночную смену

Работникам, занятым на горячих участках работы в летний период (май-сентябрь) работах вне помещений в зимний период (декабрьфевраль), дополнительные доплаты за условия труда

Должностной оклад

тарифная ставка