Animation forum

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6 jan

luonut Philippe Lambert

Plan d'intervention adapté

luonut Geneviève Ducharme

recherche de stage

luonut Lise PIGNON

FRIDA-Tablettes

luonut jean-luc peuvrier

Animation forum préparation entretien d'embauche

C'est quoi ?

Faire le lien entre le travail à réaliser, une réflexion collective et la production demandée via le google formulaire à compléter

Recréer une émulation collective : faire le buzz !!

Sonder les stagiaires sur certains sujets pour les faire réfléchir (réalisation de quizz sur le forum)

Apporter une réponse plus technique avec une participation du formateur sectoriel régional

Faire participer les stagiaires, leur demander ce qu'ils pensent de réponses qui nous ont été transmises (par leur groupe ou pas)

Animer les débats en posant des questions complémentaires

Aider à répondre à l'ensemble des questions du formulaire

Orienter les réponses aux questions difficiles

Répondre aux questions

Où ?

Les stagiaires peuvent aller sur le forum de leur salle de cours, de chez eux, de la salle informatique pour les hébergés

Le formateur anime de n'importe quel centre en région

Comment ?

Un responsable régional de la planification (coordinateur de l'action régionale des ERE)

Avec une planification régionale

Combien de temps ça prend ?

Le même temps que celui qu'un stagiaire doit consacrer à l'atelier

Donc pour un groupe de 16 stagiaires de la même formation : 4 heures

Pour la préparation à un entretien avec un professionnel : 4 heures

Quand ?

Les stagiaires peuvent y aller à tout moment, pendant ou hors du temps de formation

l'animation du forum a lieu journalièrement en fonction de la planification réalisée en amont (mixte ERE et formateur régional sectoriel)

Pourquoi ?

Il permet aussi le conflit socio-cognitif propice à l'apprentissage

Le forum permet de recréer du lien social

La distance crée de l'isolement et démotive

Par qui ?

Conjointement

avec un formateur sectoriel régional volontaire

par un responsable ERE de la région choisi en fonction de ses disponibilités