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normes

Mettre en relation et faire voyager des personnes qui ne se connaissent pas

égalité de traitement (qu’importe la position, l’âge ou le genre)

Profonde emphatie

Rituel

Mercredi = responsable qui fait une présentation sur son travail

Les Coding Night : 24h pour travailler sur un projet avec ou sans lien avec l'entreprise

Petit déjeuner convivial le vendredi

Boire un café, faire connaissance

Rituel de salutation

Un nouvelle employé est assigner a un "parrain" pour l'intégration

Valeurs

Fun & Sérieux

Le sérieux individuel permet le fun collectif.

Innover, prendre des risques

Apprendre des uns des autres pour grandir

Travail d'équipe

Comprendre les besoins et contraintes

Approcher les personnes