Capacitación en laboratorio & Coaching vs Training

Lisää tämän kaltaisia

GUERRA DEL PACÍFICO:CAMPAÑA TERRESTRE

luonut Angelo Fabrizio Au Yeung Zevallos

M1_ELEMENTOS ESENCIALES DE LA RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL DEL ESTADO:DAÑO ANTIJURÍDICO

luonut UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

CARACTERÍSTICAS DEL SOCIALISMO

luonut Laura Valeria Rodriguez

ESTRUCTURA DEL SECTOR PUBLICO ECUATORIANO

luonut Andres Lima

Capacitación en laboratorio & Coaching vs Training

¿Que es la capacitacion en laboratorio?

Este tipo de capacitacion es realizada en grupos, se realiza para que las personas compartan experiencias

Desarrollan sus conocimientos y practican para escenarios futuros de la situacion

Objetivo

Contribuir a garantizar la competencia de todo el personal encargado de operar los equipos, realizar los ensayos, evaluar los resultados.

La participación, la retroalimentación y la repetición.

Analicen sentimientos y conductas

¿Que es Traning?

Es un periodo de entrenamiento, en el cual los estudiantes, o bien los recién egresados, pueden adquirir experiencia dentro de la empresa.

Este periodo suele oscilar entre los seis meses y los cuatro años, aunque en su mayoría, son de dos años

Objetivos

¿Que es coaching?

El coaching consiste en ayudar a las personas individualmente a acceder a lo que saben.

Un coach se compromete en una alianza de colaboración con el individuo para establecer y clarificar la finalidad y los objetivos

Objetivos del coaching

Potenciar la motivación orientada al éxito y los resultados en el trabajo

Desarrollar hábitos de pensamiento estratégico y evaluación de riesgos.

Mejorar las competencias comportamentales.

Ampliar los puntos de vista sobre las estructuras, procesos y relaciones interpersonales dentro de la organización