Tuotteet
Työpöytäversio
Hahmotelmaa
Gantt Charts -ohjelmisto
Käytöt
Miellekartat opetukseen
Mielen kartat yrityksille
Mielenkartat henkilökohtaiseen kehitykseen
Mind Mapping hyödyt
Resurssit
Toiminnot
Koulutus
Henkilökohtainen & työ
Desktop
Video Tutorials
Watch tips and tricks about using Mindomo.
Help Center
Detailed help guide on configuring and using Mindomo.
Artikkelit
Mitä miellekartoitus oikein on?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
Hinnoittelu
Kirjautua sisään
Rekisteröidy
Tuotteet
Työpöytäversio
Hahmotelmaa
Gantt Charts -ohjelmisto
Käytöt
Miellekartat opetukseen
Mielen kartat yrityksille
Mielenkartat henkilökohtaiseen kehitykseen
Mind Mapping hyödyt
Artikkelit
Mitä miellekartoitus oikein on?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
Toiminnot
Koulutus
Henkilökohtainen & työ
Desktop
Ohje
Video Tutorials
Help Center
Hinnoittelu
Rekisteröidy
Kirjautua sisään
Luokat:
Kaikki
jonka
tuire vaahtera
4 vuotta sitten
551
Esimiehen roolit ja odotukset
Esimiehen rooli työyhteisössä on monipuolinen ja vaativa, sillä siihen sisältyy useita eri tehtäviä ja vastuita. Esimies toimii neuvottelijana, sovitellen työnantajan ja henkilöstön välisiä asioita ja ratkaisten mahdollisia ristiriitoja.
Avaa
Lisää tämän kaltaisia
viestintä
luonut POLINA KALVARSKAYA
Esimiehen roolit ja odotukset
Tsemppari
Positiivisen ilmapiirin ylläpitäjä
Osaaja
"Tietää kaiken ja osaa kaiken"
Kehittäjä
Käytännön toteutus
Neuvottelija
Työnantajan ja henkilökunnan väliset asiat
Henkilöstöristiriitojen sovittelu
Johtaja
Päätösten teko
Esimerkkinä toimiminen
Vastuunkantaja
Työyhteisön hyvinvoinnista huolehtiminen
Työn teon edellytysten turvaaminen
Ongelmien ratkaisu