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Produits services

approche industriel sur mesure - glocal

pas de normalisation - offre packagé

pas de services spécifiques

Tâches à faire

Communication

INPI

Page d'accueil

Porjet Holis-TIC

système ouvert de coopération autour de la marque :

ce n'est pas une vitrine, pas une base données

ce n'est pas une SCOP

c'est un lieu de production (agrégateur de projets) et de veille..

Quel élément généreux et utopique ? une marque "ouverte" pour des acteurs

Idée : travailler sur des projets de façon opportuniste pour les personnes s'intéressant à la "formation" au sens large pour valoriser les travaux des uns et des autres, sans structure juridique en propre

Ce n'est pas une entreprise territoriale, mais une organisation en réseau travaillant sur le même marché (la formation) mais désirant augmentant la valeur de chacun des membres par le développement de projets complexes (intelligence collective)...

pour la partie administrative, c'est du portage salariale

réseau(x)

gestion de fil RSS et d'un "annuaire" de type trombinoscope / ePortfolio

mode d'emploi

comment utiliser le wiki

mode d'emploi technique

charte d'utilisation de la marque

modèle juridique, commercial

définition de l'ADN, code génétique

définir le principe généreux : Qui et comment utiliser Holis-TIC ? Quel regard ? Qu'est ce qui rapporte à la marque et à l'individu ?

Développer du bien commun

documents

production ancienne, article créant du sens, veille, projets, etc

démarche

Philiosopohie et organisation de la marque (renvoia aux autres thématiques) et vers l'offre de services

Inscription

Participer à la démarche

Moyens

Univers Netvibes

marque

Plaquette

blog

réseaux proches

Sans TIC

TAO

Team Factory

TIC

Percolab

Oppossum

Les explorateurs du web

Port Parrallèle

idée maitresse : développer une écologie de l'apprenance

Clients

Organisations

Approche

Technique

outils de partage et d'échanges

design de la simplicité

Usages et ingénierie technique et pédagogique

développer des ressources libres et intéropérables

S'appuyer sur des technologies libres ou libre d'accès

Réseau et organisation

développer des systèmes innovant (aspects organisation) et créatif

accompagner les mutations

Organisation apprenante et en réseau

Mise en réseau d'acteurs

approche systémique

Communautés de pratiques

Humain

Gestion personnelle des compétences

développer du services d'apprentissage à la personne

Apprendre et organiser son corps et son écosystème personnel

Apprendre à apprendre

autonomisation de l'apprentissage

objectifs

devenir producteur de savoirs et responsable de son activité (comment ensuite penser ensemble)

Penser au connectivisme écologique

Centrer nos actions sur l'individu et de son autonomie

favoriser l'intelligence collective et collaborative

développer des modèles holistiques

rendre responsable l'individu et ses réseaux (humains, techniques, médias)

développer des réseaux humains

Rendre autonome / indépendant / libre

développer l'organisation apprenante

se faire plaisir