LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES

Lisää tämän kaltaisia

DIFERENCIA ENTRE EQUIDAD E IGUALDAD

luonut jean jhordy benito aquino

PRINCIPIO DE IGUALDAD EXPRESADO EN EL SUFRAGIO UNIVERSAL: EL CASO DE LAS MUJERES

luonut Rocio Alexandra Martinez Herrera

constitucion politica de los estados unidos mexicanos

luonut hector garcia

MARCO LEGAL EDUCACION INICIAL

luonut andrea peñaa

Constitución de Weimar 1919

Al estallido de la revolución alemana, la socialdemocracia no consideró a los sindicatos oficiales como sus fieles aliados

los dirigentes sindicales se apresuraron a apoyar la revolución alemana y a exigir inmediatas reinvindicaciones

exigieron

Salarios más altos

libertad de organización sindical

para los trabajadores

jornada de 8 horas

La Asamblea Nacional de Alemania reunida en Weimar

para aprobar una nueva Carta Política bajo

se tenía que responder a la importancia que los trabajadores iban asumiendo en la vida alemana.

El movimiento obrero fue un factor para que estalle la revolución alemana.

El nuevo régimen hizo concesiones limitadas y

ofrecieron

establecer una estructura de Consejos Económicos

para mejorar las condiciones delos trabajadores

comenzó

En Inglaterra: DENOMINADA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

provoco abusos de los empresarios hacia los trabajadores

trabajaban en condiciones insalubres

las jornadas superaban a las 15 hrs diarias

se comenzaba a trabajar con seis u ocho años

Constitución de 1979

Perú adopto

independiente , soberana basada en el trabajo

estado social y democrático de derecho

Esta Constitución prohibía

la existencia de cualquier condición que impidiese el ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores.

El Trabajo era objeto del Estado

consagró

La estabilidad laboral

Huelga y negociación colectiva

Los Derechis de sindicación

La jornada de 8 horas

La remuneración mínima vital

El Estado

debía promover las condiciones

Sociales

Eliminar la pobreza

Proteger al trabajador

Fomentar el empleo

Igualdad de oportunidades

Económicas

Constitución de Queretaro 1917

ampliar los derechos de los trabajadores tales como :

Sindicalizacion de trabajadores y agremiacion de empresarios

Salario minimo

Descanso semanales

Jordada máxima de ocho horas

Constitución de 1993

Tribunal Constitucional

corrigió esa situación a través de su jurisprudencia, atendiendo

a los principios constitucionales del Derecho del Trabajo y a la dignidad de la persona.

Durante el Gobierno

Alberto Fujimori

Los Derechos Laborales fueron debilitados considerablemente al limitarse el incremento de los salarios y la mejora de las condiciones de trabajo.

Redujo

Algunos Derechos Sociales

fines del siglo XVIII

Surgió como consecuencia de la desigualdad económica entre las dos partes de la relación laboral: el trabajador , el empleador y quien se beneficia de las tareas realizadas por el trabajador.

LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES