Katz-Kahn + Schein + Tavistock

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Katz-Kahn + Schein + Tavistock

Schein

Comprender el comportamiento de trabajadores en las empresas

Supueestos Tácticos

valores adoptados

solución de problemas

Valors

contradictorias

creencias compartidas

Artefactos

Ambiente físico

Patrones de comportamiento

Personal

Procesos

Estructura

Travistok

Mejor manejo de datos

Mejora de eficiencia

Sistema Social

Caracterísitcas Sicológicas

Características Físicas

Sistema Técnico

Planificacion de tareas

Herramientas

Ambiente Físico

Exportación

Conversión

Importación

Katz Khan

Limites y fronteras definidas

Equifinalidad

Diferenciación

Homeostasis dinamica

Estado firme

proceso de codificación

retroalimentacion negativa

información como insumo

Entropia negativa

sistemas cíclicos

Eportación

Transformación

importación