作者：JuanPa Boada 7 年以前
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Katz-Kahn + Schein + Tavistock
Las teorías de Katz-Kahn, Schein y Tavistock se centran en la comprensión del comportamiento de los trabajadores en las empresas y la interacción entre diferentes sistemas dentro de una organización.
開啟
Katz-Kahn + Schein + Tavistock Schein Comprender el comportamiento de
trabajadores en las empresas Supueestos Tácticos valores adoptados solución de problemas Valors contradictorias creencias compartidas Artefactos Ambiente físico Patrones de
comportamiento Personal Procesos Estructura Travistok Mejor manejo de datos Mejora de eficiencia Sistema Social Caracterísitcas Sicológicas Características Físicas Sistema Técnico Planificacion de tareas Herramientas Ambiente Físico Exportación Conversión Importación Katz Khan Limites y fronteras definidas Equifinalidad Diferenciación Homeostasis dinamica Estado firme proceso de codificación retroalimentacion negativa información como insumo Entropia negativa sistemas cíclicos Eportación Transformación importación
