NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES

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NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES

Se refiere a las actividades que realiza un organismo para ubicarse en la sociedad.

Es importante porque:

Facilita la administración, promueve el crecimiento de la diversificación, dispone del aprovechamiento de las novedades tecnológicas, alienta el desarrollo y la efectividad de los seres humanos y estimula el esfuerzo creador.

A través de:

Procesos organizacionales

Cultura que se practica

Un modo de interactuar

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

Principio de facilitación de la función dirigente

Principio de flexibilidad

Principio de equilibrio

Principio de separación

Principio de la definición funcional

Principio de la organización del trabajo

Principio del nivel de autoridad

Principio de la unidad de mando

Principio de paridad de la autoridad y la obligación

Principio de obligación

Principio de delegación

Principio de escalonamiento

Principio de alcance de la dirección

Principio de eficiencia

Principio de unidad de los objetivos

TIPOS DE ORGANIZACIÓN

Medios para organizar y gestionar las operaciones empresariales

ORGANIZACIÓN NO FORMAL

Se refiere a una organización que se forma sin tener reglas y regulaciones predefinidas para interactuar con las personas.

Más flexibles

ORGANIZACIÓN FORMAL

Se refiere a una organización que se establece para lograr objetivos definidos a través de normas oficiales.

Más estructurales

ELEMENTOS SEGÚN DAVID R. HAMPTON

Interacción con el medio ambiente

Coordinaciones relacionadas deseadas

Jerarquía de autoridad

Actividades y responsabilidades diferenciadas

Orientación en un fin o meta común

Una característica común de la sociedad moderna

Relativa permanencia o existencia ininterrumpida

Un grupo de personas