Kategóriák: Minden - metas - rendimiento - objetivos - evaluación

a Dianis Flores 6 éve

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Organigrama Arbol

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Método de Evaluación Orientada hacia los Objetivos (Tyler)

Método sistemático de Evaluación Educacional

Falta de alcance de sus componentes evaluativos
Rendimiento como último criterio
Limitaciones Técnicas
Evaluación terminal
Limitaciones
Re-formación o re-definición de los objetivos
Este modelo toma muy en cuenta las interacciones del programa, sus metas y sus objetivos de comportamiento, así como los procedimientos para llevarlo acabó
ventajas

Necesidad de establecer, clarificar y definir los objetivos para determinar la congruencia entre estos objetivos y las operaciones

Comparar datos con Objetivos de comportamiento
Escoger o desarrollar medidas técnicas
Explicar los propósitos al personal más importante
Establecer situaciones las cuales puedan ser demostradas en consecución de los obj.
Definir obj. en términos de comportamiento
Ordenar los objetivos en clasificaciones
Establecer metas u Objetivos
Procedimientos Para Evaluar