Las organizaciones como promotoras del cambio

Mer som dette

Los cambios psicológicos en la adolescencia

Ved Emerson Valenzuela

Proceso de Socialización

Ved Pedro Eliaquín Ajurin Agustin

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

Ved Hernández López Nadia Sayuri

Estructural Funcionalismo

Ved Nolibeth Zamudio

Las organizaciones como promotoras del cambio

Irregular verbs are verbs which do not follow normal rules for conjugation.

Resistencia al cambio

Por parte de la organización

Amenazas a las distribuciones establecidas de los recursos

Enfoque limitado del cambio

Por parte de las personas

Temor a lo desconocido

Factores económicos

Costumbre

Seguridad

Curva de la resistencia del cambio

Resultado y emoción

Tolerancia, aceptación

Exploración, curiosidad

Resistencia, frustración,

Cambio del rumbo, desesperación

Conmoción, ansiedad, emoción

Respuesta del cambio

Gestionar y reajustar la transición de las personas en el cambio del habito

Factores del cambio

Internos

Estilo de liderazgo inadecuado

Ineficacia de los grupos

Mal clima laboral

Externos

Competidores

Crisis

Procesos

Tecnología

Pasos para el cambio John P. Kotter

Crear clima para el cambio

Comunicar para venderla

Crear visión clara

Construir equipo guía

Sentido de urgencia

Comprometer

Anclar el cambio

Construir sobre el mismo camino

Asegurar y celebrar triunfos

Eliminar barreras

Definición de cambio

Evento donde se abandonan determinadas estructuras, practicas y comportamientos para adoptar otros.

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