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TRABAJO EN EQUIPO:

ETAPA DE ARRANQUE

Definición de proyectos a abordar y reunión de planificación. Duración estimada: 1 semana. Instancias: Máximo 1 o 2 reuniones.

ETAPAS DE DESARROLLO

Disolución

Espíritu Colectivo

Solidaridad, cuando se estimulan los incentivos grupales, las ganancias y el prestigio obtenido por el conjunto del equipo

Egoismo, cuando se estimula la ganancia y la competitividad entre los miembros.

Acción

Normativa

Tormenta

Formación

BENEFICIOS DE UN EQUIPO EFICAS

Se fortalecen los trabajos y dan lo mejor de si.

Genera ambiente de trabajo armónico

Promueve canales de comunicación

Mejora autoestima

Reduce conflictos de un equipo de trabajo

Incrementa productividad

BENEFICIOS

Planificación en equipo

Actividades en forma coordinada

Responsabilidad compartida

Integración armónica

CARACTERÍSTICAS DE UN INTEGRANTE

Asume responsabilidades

Es leal

Tiene buen carácter

Es respetuoso

Es colaborador

Poseer espiritu de trabajo

MUNDO LABORAL

CLAVES

Colaboración

Distribución de funciones

Táctica

Orden

Esfuerzo

VALORES

Compromiso unificado Madurez Confianza Responsabilidad

DESARROLLO PERSONAL

Componentes esenciales para un colaboración efectiva

HABILIDADES

Expresión y escucha

Interdependencia

Liderazgo adecuado

Subtopic

Resolución de conflictos

Negociación

Conjunto de personas agrupadas que integran un equipo, que realizan una tarea con la comprensión y compromiso de las mismas metas del grupo por parte de todos los integrantes del equipo, para alcanzar resultados.

¿QUE ES?

Aprendizaje

Comprender y compartir

Orientativo

Divertido

Dinámico

ETAPAS DE FORMACIÓN

Sentido de pertinencia

Interacción

Convivencia