Actitudes básicas del entrevistador y el entrevistado
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Conclusiones
Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar: (ed.). Madrid, México: Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/biblioibero/49011?page=62.
El lenguaje y los modales del entrevistador ayudan (o entorpecen) a determinar la atmósfera prevaleciente. Ambos deben adaptarse a la rea- lidad del entrevistado para evitar choques de incomprensión o de mala comunicación entre ambos. Es importante que toda comunicación sea clara y precisa, absteniendose de expresarse con una terminología tec- nica fuera de lugar. Esta cuestión es de especial relevancia en los niños, atendiendo a su etapa evolutiva (Reeves y Gross, 2005),
Consejos para mantener las actitudes adecuadas
Mantener una actitud abierta y receptiva hacia el entrevistador o entrevistado
Tomarse el tiempo necesario para responder y pensar antes de hablar
Ser consciente de la importancia del respeto y la confidencialidad
Recordar la importancia de la neutralidad y la imparcialidad
Practicar la empatía y la escucha activa regularmente
Importancia de las actitudes en la entrevista
Establecimiento de una relación profesional
Una relación profesional fortalece la validez y confiabilidad de la entrevista
Las actitudes adecuadas ayudan a establecer una relación de respeto y colaboración
Obtención de información precisa y relevante
La información precisa y relevante es fundamental para la toma de decisiones
Las actitudes adecuadas facilitan que el entrevistado se sienta cómodo compartiendo información
Creación de un ambiente de confianza y apertura
Un ambiente de confianza permite una comunicación más efectiva
Las actitudes adecuadas fomentan la confianza del entrevistado
Actitudes básicas del entrevistado
Confianza
Sentirse cómodo compartiendo información personal
Confiar en el proceso de entrevista y en el entrevistador
Escucha activa
Aclarar cualquier duda antes de responder
Prestar atención a las preguntas del entrevistador
Claridad
Evitar ambigüedades o confusiones en las respuestas
Expresar claramente las ideas y respuestas
Seguir las instrucciones y pautas establecidas por el entrevistador
Tratar al entrevistador con cortesía y consideración
Honestidad
Evitar falsificar información o dar respuestas engañosas
Responder de manera sincera y veraz a las preguntas del entrevistador
Actitudes básicas del entrevistador
Confidencialidad
Respetar la confidencialidad del entrevistado
Mantener la información revelada por el entrevistado en privado
Paciencia
Evitar interrumpir o apresurar al entrevistado
Darle tiempo al entrevistado para pensar y responder
Respeto
Valorar la opinión y perspectiva del entrevistado
Tratar al entrevistado con cortesía y consideración
Neutralidad
Mantener una actitud imparcial durante la entrevista
Evitar prejuicios o juicios personales
Empatía
Mostrar comprensión y empatía hacia sus respuestas