Desigualdad del ingreso laboral y nivel educativo entre grupos étnicos en el Perú.

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MATERNIDAD Y PATERNIDAD RESPONSABLE

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Desigualdad del ingreso laboral y nivel educativo entre grupos étnicos en el Perú.

CITA

Arpi, R., Arpi, L. (2018) DESIGUALDAD DEL INGRESO LABORAL Y NIVEL EDUCATIVO ENTRE GRUPOS ÉTNICOS EN EL PERÚ. Recuperado de: http://www.scielo.org.pe/pdf/comunica/v9n1/a06v9n1.pdf

RESULTADOS Y DISCUSION

LA DIFERENCIA DE INGRESO LABORAL POR HORA ENTRE INDIGENAS Y NO INDIGENAS, ES POR LA DESIGUALDAD DE DOTACIÓN DE ACTIVOS O POR PRACTICAS DE DISCRIMINACION

Nivelar la educación sin discriminación mejoraría las oportunidades de ingreso laboral

CAMBIO EN FACTORES QUE INCIDEN EN EL INGRESO LABORAL POR HORA ENTRE LOS AÑOS 2006 Y 2016 POR GRUPO ETNICO

Indígenas: cayó 15.4 % (2006) a 13.1 % (2016) No indígenas: se mantiene 15.3 %

CAMBIO EN LA DESIGUALDAD POR INGRESO LABORAL POR GRUPO ETNICO.

45 % representa ingreso laboral por hora del grupo de no indígenas

CAMBIO EN LA REPRESENTATIVIDAD POR GRUPO ETNICO

2016 Indígenas25%, No indígenas 75%

2006 Indígenas: 27% , No Indígenas 73%

Antecedentes

Modelo de discriminación estadística

La desigualdad del ingreso laboral en relación a los niveles educativos y discriminación potencial.

Metodología

METODO DE DESCOMPOSICION DE OAXACA – BLINDER (1973):

ESTIMACION DE FACTORES QUE INCIDEN EN EL INGRESO LABORAL POR GRUPO ETNICO.

FUENTE DE DATOS

CONCEPTO

El Perú es un país con una gran variedad étnica y cultural, pero con mayor desigualdad de ingresos del mundo.