Kategorier: Alle - entrenamiento - liderazgo - estrés - comunicación

af axel garzon 6 år siden

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intervenciones

intervenciones

intervenciones en procesos humanos

administración de recurso humano.

Administración del estrés
Planeación y desarrollo de carrera
Sistemas de recompensas
Instalación de objetivos y metas

procesos de interacción, como comunicación, solución de problemas, liderazgo y dinámicas de grupo

Enfoques normativos
Relaciones intergrupo
Reuniones de confrontación
Ensayos o encuestas de retroalimentación
Formación de equipos
Intervención de la tercera parte
Consultoría de procesos
Grupos “T” (training group)
entrenamiento

tecnoestructurales

Diseño del trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Organización colateral
Diseño estructural
Diferenciación e integración
Subtema