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von Marcos Romano Vor 5 Jahren

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¿Qué aporta el Análisis Administrativo en las organizaciones?

El análisis administrativo es esencial para entender y mejorar el funcionamiento de una organización. Aplicar una metodología administrativa permite realizar un relevamiento exhaustivo, tanto preliminar como detallado, identificando problemas y diseñando estrategias de solución efectivas.

¿Qué aporta el Análisis Administrativo en las organizaciones?

¿Qué momentos debemos seguir para aplicar la metodología administrativa?

¿Cuáles son las dimensiones de análisis organizacional?

¿Qué aporta el Análisis Administrativo en las organizaciones?

¿Son SISTEMAS abiertos o cerrados?

VISIBLE Y OBSERVABLE

COMPOSICIONES COMPLEJAS

¿Cómo estudiar el COMPORTAMIENTO de las personas dentro de la organización?

INVISIBLE O NO OBSERVABLE

¿Cuál es la importancia de estudiar el cambio y la innovación en las organizaciones

¿Siempre que innovamos hay cambio?

CAMBIO E INNOVACIÓN

¿Qué función cumple aplicar una METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA?

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Conclusiones: Problema y estrategias de solución
Relevamiento propiamente dicho
Relevamiento preliminar
Presentación investigación: CV. y carta de motivación

PRÁCTICA DE TERRENO

PROYECTO COLABORATIVO

¿Cuál es la importancia del DIAGNÓSTICO?

ESTRUCTURA
Análisis organigrama

visión vertical y horizontal

CULTURA
Observación, entrevista, encuesta

Sistema de comunicación, poder y conflicto

CONTEXTO
Matriz FODA

Complejidad, cambio e incertidumbre

ANÁLISIS DE CASO: AVANCES TECNOLÓGICOS Y SU IMPACTO EN EL GOBIERNO LOCAL

FUNCIONES Y PROCESOS
Ficha Relevamiento Procesos y Flujograma

TALLER DE MICROSOFT VISIO: DISEÑO DE FLUJOGRAMA Y ORGANIGRAMA

OBJETIVOS
Análisis Documental