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von Ramon Benitez Vor 12 Monaten

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REGLAMENTO DE BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA

El Ministerio de Defensa Nacional de Colombia supervisa el bienestar laboral de la Policía Nacional, estableciendo normas y resoluciones a través de la Dirección General. El reglamento se aplica tanto al personal uniformado como no uniformado, considerando aspectos como el salario emocional, que incluye elementos extrínsecos e intrínsecos, y el reconocimiento laboral.

REGLAMENTO DE BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA

REGLAMENTO DE BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA

PATRULLERO LESLIE SORANY SALAMANCA PARRADO SEXTA SECCIÓN COMPAÑÍA JOSÉ MARÍA CÓRDOVA 2024

INCENTIVOS

PROPÓSITO
FELICITACIONES

-POR BUEN DESEMPEÑO - PERSONAJE DEL MES - PERSONAJES DEL TRIMESTRE - PERSONAJE DEL AÑO - GRUPO O EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO DEL MES - GRUPO O EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO DEL AÑO

BECAS
PREMIO EXCELENCIA POLICIAL
USO DE BICICLETA
CONDECORACIONES

DISTINTIVOS

MEDALLAS

CONCEPTOS
INCENTIVO NO PECUNARIO
INCENTIVO PECUNARIO

GENERALIDADES

SALARIO EMOCIONAL
EXTRINSECOS

QUE SON AQUELLOS QUE SE PERCIBEN DE SUBJETIVA, COMO LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Y E RECONOCIMIENTO VERBAL

QUE SON ELEMENTOS CUANTIFICABLES, COMO LAS ESTRATEGIAS DE CONCILIACIÓN ENTRE EL ÁMBITO FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL, Y LOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN

INTRISECOS
DESTINATARIOS
APLICA A TODO EL PERSONAL UNIFORMADO Y NO UNIFORMADO DE LA POLICÍA NACIONAL

INTRODUCCIÓN

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
EL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ES EL ENCARGADO DE REGULAR EL BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCION GENERAL
LA DIRECCIÓN GENERAL ES LA ENCARGADA DE EMITIR RESOLUCIONES Y REGLAMENTOS PARA EL BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA

LICENCIAS

LICENCIA PARA EL PERSONAL DE OFICIALES, NIVEL EJECUTIVO, SUBOFICIALES, AGENTES Y PATRULLEROS DE POLICÍA
- LICENCIA SIN DERECHO A SUELDO - LICENCIA ESPECIAL - LICENCIA REMUNERADA
LICENCIA ABORTO
LICENCIA POR LUTO
LICENCIA POR MATERNIDAD O PATERNIDAD

CONDICIONES QUE FAVORECEN LA CALIDAD DE VIDA LABORAL

ESTRATEGIA 4D
DIMENSIÓN FÍSICA DIMENSIÓN MENTAL DIMENSIÓN AFECTIVA DIMENSIÓN ESPIRITUAL

COMPROMISO INSTITUCIONAL COMPROMISO INDIVIDUAL

PERMISOS
ESPECIAL

- PERMISO NAVIDEÑO - PERMISO EN SEMANA SANTA - PERMISO POR PROCESOS ELECTORALES - PERMISO POR APOYOS - PERMISOS EXTRAORDINARIOS

- PERMISO POR ADMINISTRATIVA DE TRASLADO - CALAMIDAD PERSONAL O FAMILIAR - HORARIO FLEXIBLE
PERMISOS POR DIAS ESPECIALES

- CUMPLEAÑOS - ASCENSO - OBTENCIÓN DE TÍTULO ACADÉMICO - REGISTRAR AL HIJO (A) EN LA NOTARÍA - HORA DE LACTANCIA - MES DE HORA DE LACTANCIA ADICIONAL

ESTRATEGIAS PARA MAXIMIZAR EL CLIMA LABORAL Y ALCANZAR EFECTIVIDAD EN EL SERVICIO, INCLUYENDO BENEFICIOS PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL Y EL BALANCE ENTRE VIDA LABORAL Y FAMILIAR