REGLAMENTO DE BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
PATRULLERO LESLIE SORANY SALAMANCA PARRADO
SEXTA SECCIÓN
COMPAÑÍA JOSÉ MARÍA CÓRDOVA
2024
INCENTIVOS
PROPÓSITO
FELICITACIONES
-POR BUEN DESEMPEÑO
- PERSONAJE DEL MES
- PERSONAJES DEL TRIMESTRE
- PERSONAJE DEL AÑO
- GRUPO O EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO DEL MES
- GRUPO O EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO DEL AÑO
BECAS
PREMIO EXCELENCIA POLICIAL
USO DE BICICLETA
CONDECORACIONES
DISTINTIVOS
MEDALLAS
CONCEPTOS
INCENTIVO NO PECUNARIO
INCENTIVO PECUNARIO
GENERALIDADES
SALARIO EMOCIONAL
EXTRINSECOS
QUE SON AQUELLOS QUE SE PERCIBEN DE
SUBJETIVA, COMO LA SATISFACCIÓN EN EL
TRABAJO Y E RECONOCIMIENTO VERBAL
QUE SON ELEMENTOS CUANTIFICABLES,
COMO LAS ESTRATEGIAS DE CONCILIACIÓN
ENTRE EL ÁMBITO FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL,
Y LOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS QUE OFRECE LA
INSTITUCIÓN
INTRISECOS
DESTINATARIOS
APLICA A TODO EL PERSONAL
UNIFORMADO Y NO UNIFORMADO DE LA
POLICÍA NACIONAL
INTRODUCCIÓN
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
EL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ES EL
ENCARGADO DE REGULAR EL BIENESTAR LABORAL
DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCION GENERAL
LA DIRECCIÓN GENERAL ES LA ENCARGADA
DE EMITIR RESOLUCIONES Y REGLAMENTOS
PARA EL BIENESTAR LABORAL DE LA POLICÍA
NACIONAL DE COLOMBIA
LICENCIAS
LICENCIA PARA EL PERSONAL DE OFICIALES, NIVEL EJECUTIVO, SUBOFICIALES, AGENTES Y PATRULLEROS DE POLICÍA
- LICENCIA SIN DERECHO A SUELDO
- LICENCIA ESPECIAL
- LICENCIA REMUNERADA
LICENCIA ABORTO
LICENCIA POR LUTO
LICENCIA POR MATERNIDAD O PATERNIDAD
CONDICIONES QUE FAVORECEN
LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
ESTRATEGIA 4D
DIMENSIÓN FÍSICA
DIMENSIÓN MENTAL
DIMENSIÓN AFECTIVA
DIMENSIÓN ESPIRITUAL
COMPROMISO INSTITUCIONAL
COMPROMISO INDIVIDUAL
PERMISOS
ESPECIAL
- PERMISO NAVIDEÑO
- PERMISO EN SEMANA SANTA
- PERMISO POR PROCESOS ELECTORALES
- PERMISO POR APOYOS
- PERMISOS EXTRAORDINARIOS
- PERMISO POR ADMINISTRATIVA DE TRASLADO
- CALAMIDAD PERSONAL O FAMILIAR
- HORARIO FLEXIBLE
PERMISOS POR DIAS ESPECIALES
- CUMPLEAÑOS
- ASCENSO
- OBTENCIÓN DE TÍTULO ACADÉMICO
- REGISTRAR AL HIJO (A) EN LA NOTARÍA
- HORA DE LACTANCIA
- MES DE HORA DE LACTANCIA ADICIONAL
ESTRATEGIAS PARA MAXIMIZAR EL CLIMA
LABORAL Y ALCANZAR EFECTIVIDAD EN EL
SERVICIO, INCLUYENDO BENEFICIOS PARA
EL CRECIMIENTO PROFESIONAL Y EL BALANCE
ENTRE VIDA LABORAL Y FAMILIAR
