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por stephanie barrios hernandez hace 2 años

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MODELOS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

El modelo de intervención de crisis se caracteriza por la simultaneidad del diagnóstico y tratamiento, sin un período de diagnóstico formal. El trabajador social elabora un diagnóstico tentativo centrado en las dinámicas del asistido, con el objetivo de mejorar la comprensión cognitiva de la situación y aliviar la tensión.

MODELOS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

MODELOS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

MODELO CENTRADO EN TAREAS

Estrategías: 1. Especificación del problema: El problema es investigado y esclarecido consistentemente por el asistido. 2. Contrato: se llega a un acuerdo oral o escrito entre el asistido y el Trabajador Social. 3.PLanteamiento de la tarea: Una vez formulados los objetivos y duración de la intervención, se planifica su práctica. 4.Establecimiento de incentivos: Evaluar los potenciales beneficios que significará para el asistido llevarla a cabo, reforzar las consecuencias positivas. 5.Análisis y resolución de obstáculos: Visualizar contingencias futuras de obstáculos durante el proceso. 6.Simulación y práctica guiada: El profesional podrá ensayar con el asistido posibles conductas a asumir en la ejecución de la tarea. 7.Revisión de la tarea: se inicia con la revisión del cumplimiento de la tarea. 8.Término: se inicia en la entrevista inicial, se establece la duración de la intervención.
Su funcion esencial es ayudar al asistido a avanzar en soluciones de problemas psicosociales que ellos mismos definen y desean resolver.
Se basa en psicología cognitiva y se desarrolló como un modelo de atención breve, con prácticas de tiempo limitado.

MODELO ECOLÓGICO O DE VIDA

3.Fase final: Finalización de la intervención. Se evalúan los resultados contrastándolos con los objetivos y se planifican los pasos a seguir.
2.Fase de desarrollo: Trabajar sobre los problemas o necesidades especificados en el contrato, tratando de alcanzar los objetivos propuestos.
Fases del modelo: 1.Fase inicial: Preparación, exploración. compromiso y contrato. -Realidad objetiva del asistido: Información mínima acerca del asistido y de su situación, relacionarla con el significado de los procesos. -Realidad subjetiva del asistido: Empatizar con las percepciones y sentimientos del asistido en relación con su problema.
Posee una visión adaptativa y evolutiva de los seres humanos, quienes se encuentran en constante intercambio con todos los elementos de su ambiente.

MODELOS FAMILIAR O DE TERAPIA FAMILIAR

Este enfoque aporta elementos valiosos al Trabajador Social en un nivel más básico y le permite acceder a un lenguaje común a las varias ciencias sociales mencionadas.
Modelo de alta complejidad que requiere del Trabajador Social una especialización en materias tales como psicopatología, psicología, psiquiatría, antropología.

MODELO DE INTERVENCIÓN DE CRISIS

El objetivo es que el asistido consiga una mejor comprensión cognitiva de su situación, con el consiguiente alivio de la tensión.
La tarea inicial del Trabajador Social será la de elaborar un diagnóstico tentativo, enfocado a las dinámicas que operan en el asistido y en su situación, expresado en un lenguaje que tenga sentido para éste.
El Modelo no considera un período de diagnóstico formal, suelen ser breves - diagnóstico y tratamiento deben efectuar de manera prácticamente simultánea.
Proviene del ámbito de la enfermedad y salud mental.

INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

Métodos indicectos: Incluyen diversas actividades de manipulación de otros componentes de la vida del asistido. -Referencia: Implica que el Trabajador Social asuma un rol mediador con los recursos del entorno. -Ayuda material: Consiste en movilizar o entregar recursos materiales al asistido. -Manejo ambiental: Actividades que el Trabajador Social efectúa en el medio ambiente relevante del asistido: la familia, los amigos, el contexto laboral, los vecinos.
Deposita confianza en la condición humana y pone énfasis en el apoyo de los patrones sanos de crecimiento y desarrollo,definiendo como objetivo de la intervención el establecer las condiciones óptimas para que dicho desarrollo se cumplan.

MODELO DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Conformado por tres fases: 1.Contacto: Busca una primera identificación y definición del problema. 2.Contrato: Identifica y define el problema con precisión, así como también las variables significativas. 3.Acción: Se lleva a la práctica el plan de acción, finaliza con una evaluación de resultados.
Métodos y técnicas (Helen Harris Perlman) propone: - Establecer con el cliente una relación terapéutica. -Crear un procedimiento sistemático y flexible mediante el cual el cliente pueda reflexionar y actuar sobre su problema. -Proporcionar oportunidades de comunicación o recursos que sigan fomentando a futuro la capacidad adaptativa del cliente con respecto a su problema.
Focaliza su acción en ayudar a las personas a enfrentar y resolver problemas y dificultades a los cuales no encuentran solución por sí solas.