CONSULTORÍA Y AUDITORÍA EN RR.HH.

Honelako gehiago

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA

Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA‑k egina

Unidad 1: Ética: filosofía de la moral

Lorena Maldonado‑k egina

El Tratado Filosófico Europeo

Ashley Katherine Gastezzi Aspiazu‑k egina

Teoría de las Inteligencias Múltiples, Howard Gardner

Angela Sanchez Varo‑k egina

EQUIPO 6:

TAPIA PRECIADO SUGEY

TAPIA ÑOPO LEONARDO

PASTOR HUAMAN VALERIA

ORELLANA QUIÑONES ELIZABETH

ÑAÑEZ LÓPEZ LUIS RONALD

GONZALES RAFAEL MABEL

CAMPOS BAUTISTA CARLOS

CONSULTORÍA Y AUDITORÍA EN RR.HH.

2. CONSULTORÍA

¿Para qué sirve?

Mejorar el proceso de selección

Empezar una nueva etapa

Analizar las fortalezas y debilidades

Determinar nuevas políticas, reglas y documentación

Implantar nuevos procesos

¿Qué evalúa

Capacidad para resolver conflictos

Capacidades o perfil técnico de los colaboradores

Valor humano

Antecedentes de la compañía

Ofrece

Soluciones para el área laboral

1. AUDITORÍA

Principios

Ejecución

Control de calidad

Seguimiento

Diligencia profesional

Ética

Competencia

Independencia

¿En que consiste?

Método

Documentación interna

Procedimientos

Revisión de políticas