Kvótákat a női vezetőknek

Honelako gehiago

AZ ISKOLAI INTEGRÁCIÓ, SZEGREGÁCIÓ ÉS INKLÚZIÓ ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE

Madarasz Monika‑k egina

Az iskolai szegregáció, integráció és inklúzió összehasonlító elemzése

Niki Füstös‑k egina

Új vállalkozás indítása

Enikő Boros‑k egina

AZ ISKOLAI INTEGRÁCIÓ, SZEGREGÁCIÓ ÉS INKLÚZIÓ ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE

Madarasz Monika‑k egina

Kvótákat a női vezetőknek

Vállalkozási célok

Gyors, érezhető eredménye

Magyarországi helyzet

Németország

Spanyolország

Franciaország

Izland

Norvégia

Nemek közötti egyenlőség Bérszakadék

A 2003. évi CXXV. tc. szerint (8. § a., 21. § c. és f. pontok) a nemi alapon való diszkriminációt törvény tiltja a munkabér megállapításában.

Magyarországon a nemek közötti bérszakadék 14%. (Az EU-ban átlagosan 16,3%.)-2015

Ellenük szóló érv

Meritokrácia

Társadalmi, kultúrális háttér

UK munkaerő

60-20%