Liquidación

Honelako gehiago

Unidad 5. Estructura salarial y nómina

Edgardo Taboada‑k egina

Condiciones de Trabajo, Obligaciones de los Trabajadores y Estabilidad Laboral

VICENTE NOE DAVILA ELORZA‑k egina

FUNCIONES Y FACULTADES DE LA SUPERINTENDENCIA BANCARIA

Michael Nieto‑k egina

Las dos modalidades de trabajo en el Ecuador

Nicolas Aguirre‑k egina

Liquidación

Gratificaciones

Se presenta de manera semestral ( seis meses)

de julio a diciembre

de enero a junio

Vacaciones truncas

Si se decide pueden ser mensuales

Es igual a 2, 5 días

Su derecho es de 30 días

Se calcula por cada año de servicio.

Sueldo

Si recibe un aumento antes de la renuncia este sera tomado en cuenta.

Se debe tomar en cuenta el último sueldo

Se usa para calcular los beneficios de ley

Renuncia

Debe ser anticipado

Mínimo con 30 días de anticipación

Se pone en conocimiento al trabajador

Motivo

Ejemplo

Despidos sin justificación

Requiere indemnización

Depende de la circunstancia o motivo