Liquidación

Mer som dette

Beneficios sociales del Trabajo en Ecuador

Ved Andrea Pizarro

LEY DE INSOLVERNCIA 1116 DE 2006

Ved MARIANA ROJAS

Derechos y obligaciones del patrón y trabajador

Ved Karely Veloz Pizarro

Salarios, Remuneración, Planes de prestaciones sociales e Incentivos.

Ved Juan david Naranjo collazos

Liquidación

Gratificaciones

Se presenta de manera semestral ( seis meses)

de julio a diciembre

de enero a junio

Vacaciones truncas

Si se decide pueden ser mensuales

Es igual a 2, 5 días

Su derecho es de 30 días

Se calcula por cada año de servicio.

Sueldo

Si recibe un aumento antes de la renuncia este sera tomado en cuenta.

Se debe tomar en cuenta el último sueldo

Se usa para calcular los beneficios de ley

Renuncia

Debe ser anticipado

Mínimo con 30 días de anticipación

Se pone en conocimiento al trabajador

Motivo

Ejemplo

Despidos sin justificación

Requiere indemnización

Depende de la circunstancia o motivo