Liquidación

Mais informações

BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR EN ECUADOR

por Gaby Villacis

Sector Para Estatal

por Luz Maria

Las dos modalidades de trabajo en el Ecuador

por Nicolas Aguirre

ACTIVOS FINANCIEROS

por Juan Sebastian Salazar

Liquidación

Gratificaciones

Se presenta de manera semestral ( seis meses)

de julio a diciembre

de enero a junio

Vacaciones truncas

Si se decide pueden ser mensuales

Es igual a 2, 5 días

Su derecho es de 30 días

Se calcula por cada año de servicio.

Sueldo

Si recibe un aumento antes de la renuncia este sera tomado en cuenta.

Se debe tomar en cuenta el último sueldo

Se usa para calcular los beneficios de ley

Renuncia

Debe ser anticipado

Mínimo con 30 días de anticipación

Se pone en conocimiento al trabajador

Motivo

Ejemplo

Despidos sin justificación

Requiere indemnización

Depende de la circunstancia o motivo