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jonka Ricardo Huachi Caizaluisa 2 vuotta sitten

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Liquidación

En el ámbito laboral, los empleados tienen derecho a una serie de beneficios y compensaciones en caso de despido o renuncia. La liquidación se calcula por cada año de servicio y considera el sueldo más reciente del trabajador.

Liquidación

Liquidación

Gratificaciones

Se presenta de manera semestral ( seis meses)
de julio a diciembre
de enero a junio

Vacaciones truncas

Si se decide pueden ser mensuales
Es igual a 2, 5 días
Su derecho es de 30 días
Se calcula por cada año de servicio.

Sueldo

Si recibe un aumento antes de la renuncia este sera tomado en cuenta.
Se debe tomar en cuenta el último sueldo
Se usa para calcular los beneficios de ley

Renuncia

Debe ser anticipado
Mínimo con 30 días de anticipación
Se pone en conocimiento al trabajador

Motivo

Ejemplo
Despidos sin justificación
Requiere indemnización
Depende de la circunstancia o motivo

Mindomo

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