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COMMENT ?

Notes de services et informations

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Diminuer burn out

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ENQUÊTE DE SATISFACTION

AMÉLIORATION DES FACTEURS DE MOTIVATION

MISE EN PLACE DE REUNION DE TRAVAIL

POURQUOI ?

Favoriser fidélisation

Mauvaises conditions de travail

Mauvais indicateurs sociaux

Remotiver personnel

Favoriser efficacité Pôle Ressources

QUAND ?

En pleine activité

Où ?

Différents domaines

Services publics

Gard

QUOI ?

Indicateurs sociaux

Bon climat social

Communication interne

Burn out

Accidents de travail

QUI ?

Conseil Général