Tuotteet
Työpöytäversio
Hahmotelmaa
Gantt Charts -ohjelmisto
Käytöt
Miellekartat opetukseen
Mind maps for Business
Mielenkartat henkilökohtaiseen kehitykseen
Mind Mapping hyödyt
Resurssit
Toiminnot
Koulutus
Henkilökohtainen & työ
Desktop
Video Tutorials
Watch tips and tricks about using Mindomo.
Help Center
Detailed help guide on configuring and using Mindomo.
Artikkelit
Mitä miellekartoitus oikein on?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
Hinnoittelu
Kirjautua sisään
Rekisteröidy
Tuotteet
Työpöytäversio
Hahmotelmaa
Gantt Charts -ohjelmisto
Käytöt
Miellekartat opetukseen
Mind maps for Business
Mielenkartat henkilökohtaiseen kehitykseen
Mind Mapping hyödyt
Artikkelit
Mitä miellekartoitus oikein on?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
Toiminnot
Koulutus
Henkilökohtainen & työ
Desktop
Ohje
Video Tutorials
Help Center
Hinnoittelu
Rekisteröidy
Kirjautua sisään
Luokat:
Kaikki
jonka
DEISY RODRIGUEZ
4 vuotta sitten
354
ISO 26000 Organización internacional de normalización
Avaa
ISO 26000 Organización internacional de normalización
Organización
Asuntos de Consumidores
Practicas justas de operacion.
Medio Ambiente
Practicas Laborales
Derechos Humanos
participación activa y desarrollo de la comunidad
Responsabilidad Social
Subtopic
Integrar la responsabilidad social en las políticas, cultura organizacional, estrategias y operaciones.
contribuir a un desarrollo sostenible de la sociedad
Desarrolla normas internacionales en un proceso abierto, imparcial y basado en consorcio.
Dar cumplimiento a la ley es un deber fundamental de cualquier organización y una parte esencial de la responsabilidad social.
se alienta de ir mas allá del cumplimiento de la legislación, dando cumplimiento a la misma..
Como obtener ISO 26000
No requiere certificación
Son puntos de contacto
A través de los miembros nacionales o en la pagina web www.iso.org/isomembers.
Beneficios Iso 26000
Reputación
Mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados.,
capacidad de atraer y retener trabajadores, miembros o
ventaja competitiva