Produkter
Tankekart programvare
Disposisjon
Gantt-kartprogramvare
Bruker
Tankekart for utdanning
Tankekart for bedrifter
Tankekart for personlig utvikling
Fordeler med tankekartlegging
Ressurser
Funksjoner
Utdanning
Personlig og arbeid
Desktop
Video Tutorials
Watch tips and tricks about using Mindomo.
Help Center
Detailed help guide on configuring and using Mindomo.
Artikler
Hva er et tankekart?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
Priser
Logg inn
Registrer deg
Produkter
Tankekart programvare
Disposisjon
Gantt-kartprogramvare
Bruker
Tankekart for utdanning
Tankekart for bedrifter
Tankekart for personlig utvikling
Fordeler med tankekartlegging
Artikler
Hva er et tankekart?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
Funksjoner
Utdanning
Personlig og arbeid
Desktop
Hjelp
Video Tutorials
Help Center
Priser
Registrer deg
Logg inn
Kategorier:
Alle
av
DEISY RODRIGUEZ
4 år siden
354
ISO 26000 Organización internacional de normalización
Åpne
ISO 26000 Organización internacional de normalización
Organización
Asuntos de Consumidores
Practicas justas de operacion.
Medio Ambiente
Practicas Laborales
Derechos Humanos
participación activa y desarrollo de la comunidad
Responsabilidad Social
Subtopic
Integrar la responsabilidad social en las políticas, cultura organizacional, estrategias y operaciones.
contribuir a un desarrollo sostenible de la sociedad
Desarrolla normas internacionales en un proceso abierto, imparcial y basado en consorcio.
Dar cumplimiento a la ley es un deber fundamental de cualquier organización y una parte esencial de la responsabilidad social.
se alienta de ir mas allá del cumplimiento de la legislación, dando cumplimiento a la misma..
Como obtener ISO 26000
No requiere certificación
Son puntos de contacto
A través de los miembros nacionales o en la pagina web www.iso.org/isomembers.
Beneficios Iso 26000
Reputación
Mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados.,
capacidad de atraer y retener trabajadores, miembros o
ventaja competitiva