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Elaborado por: Leidy Isabel Mantilla

Modelo 6 casillas

Permite identificar las fortalezas y debilidades de cada elemento y buscar formas de mejorarlos.

Marvin Weisbord, aplica el enfoque sistémico a la organización

Elementos componentes

Liderazgo

Valores y principios

Toma de decisiones

Relaciones

Clima laboral

Mecanismo útiles

Normas, políticas, recursos

Herramientas de apoyo

Recompensa

Incentivos y recompensas

Estructura

Organización, roles, responsabilidades

Propósito

Visión, misión, objetivos