تصور مقترح لتفعيل دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية

Plus de détails

كتاب نظريات وتقنيات التنمية والادارة وتطورها في المملكة العربية السعودية

par mona naif

القيادة

par وردة العصيمي

Group Number 01

par Ali Pharouq Najar

خريطة

par نعمه الصمداني

تصور مقترح لتفعيل دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية

الطريقة والإجراءات

أعدت الباحثة استبانة لقياس دور الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تفعيل رؤية الجامعات الحكومية حيث تكونت من 4 مجالات

تكونت عينة الدراسة من 600 فردا منهم 301 قائدا أكاديميا بنسبة 50.2% من العينة و 209 قائدا إداريا بنسبة 49.8% وتم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة

يتكون مجتمع الدراسة من جميع القادة الأكاديميين والإداريين في الجامعات الأردنية الحكومية والبلغ عددهم 3094 قائدا أكاديميا وإداريا

حدود الدراسة ومحدداتها

الحدود الموضوعية: تتحدد نتائج الدراسة باستجابة أفراد عينتها على الاستبانة المعدة خصيصاً لجمع المعلومات والبيانات التي تتطلبها الدراسة ومجالاتها.

الحدود الزمانية: تم جمع بيانات هذه الدراسة خلال الفصل الأول من العام الأكاديمي (2016م/2017م)

الحدود المكانية شملت هذه الدراسة جميع الجامعات الأردنية الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية

الحدود البشرية: تقتصر هذه الدراسة على القادة الأكاديميين والإداريين بالجامعات الأردنية الحكومية.

مصطلحات الدراسة

القادة الإداريون

القادة الأكاديميون

رؤية ورسالة الجامعات

الإدارة الاستراتيجية

أهداف الدراسة

تقديم تصور مقترح لتعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية الحكومية بالإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد

التعرف على دور الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية الحكومية

لتعرف إلى واقع الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الحكومية.

أهمية الدراسة

من المؤمل أن يستفيد من نتائج هذه الدراسة وتوصياتها الباحثون والمهتمون بالإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الحكومية.

إثراء الجانب النظري، والمتعلق بدور الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية الحكومية

قلة الدراسات المتوافرة حسب اطلاع الباحثة - للتعرف إلى واقع الإدارة الاستراتيجية ودورها في تعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين

مشكلة الدراسة وأسئلتها:

ما التصور المقترح للإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية المبني على رؤية الجامعات الأردنية الحكومية؟

ما دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز رؤية ورسالة الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين؟