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JERARQUÍA

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EQUIDAD

bondad

justicia

lealtad

ESTABILIDAD PERSONAL

desarrollo del empleado

INICIATIVA

proponer

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ESPÍRITU DE EQUIPO

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armonia

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REMUNERACIÓN DEL PERSONAL

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SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PARTICULAR AL INTERÉS GENERAL

interés de la organización es primero

UNIDAD DE DIRECCIÓN

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UNIDAD DE MANDO

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DISCIPLINA

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AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

DIVISIÓN DE TRABAJO

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