План организации

Plus de détails

Проявления агрессивного поведения подростков в образовательных организациях.

par Альбина Пучинкина

"Йена-план" П. Петерсена

par с. е. михайлович

План организации

par Nastya We

Формы и стратегии решения и завершения конфликта

par Роман Черненко

Стадии переживания горя:

Стадия адаптации.

Человек учится принимать горе и жить с ним.

Главная задача психолога - переключить клиента на новую волну жизни, найти новые смыслы, увлечения, занятия.

4. Стадия депрессии.

Человек теряет интерес к жизни. Наблюдаются все признаки депрессии.

На данной стадии крайне важна проработка чувства вины. Чем более скоро человек проработает чувство вины, тем скорее он перейдёт к следующей стадии.

3. Стадия компромисса.

Человек ошибочно думает, что ещё возможно исправить ситуацию. Человек начинает обращаться к невидимым силам за помощью.

Следует до конца закрыть Гештальт", т.е. проработать все эмоции клиента.

2. Стадия гнева и агресии.

Человек пытается обвинить всё и всех в его горе.

Для более эффективной работы с клиентом следует задавать ему вопросы, которые заставят его более глубоко самому осознать свою проблему.

1. Стадия отрицания.

Человек отказывается принимать ситуацию.

Очень важно в работе с горем побуждать выражение чувств и осознание их клиентом, следует поощрять эмоции.