AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE l

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ORDEN CONSERVADOR (1880-1916)

par Melisa Frois

METODOLOGIA KANBAN

par JAIRO ENRIQUE RODRIGUEZ BRU

DISEÑO DE CARGOS (Gestión de Talento Humano)

par german amado

modelo de diagnostico organizacional

par Mirian florez

AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE l

VENTAJAS

• Aprendizaje cooperativo

• Estimula y ofrece condiciones para el aprendizaje exploratorio

• Utilizan múltiples medios para presentar información

• Hacen del estudiante un aprendiz más activo

• Estimula el pensamiento crítico

• Se centra en los intereses del estudiante

Son

• Modelos educativos basados en:

 Aprendizajes significativos a traves de trabajo colaborativo e incorporan tecnologias de la Informatica y la comunicación

o Competencias académicas que permiten

CARACTERÍSTICAS

• Metas propias

o Aplicación de conceptos Nuevos temas

• Actitud para trabajar

o en

 Debates trabajo en equipo

• Compromiso con el propio aprendizaje

o Constancia Creación de dudas

• Conciencia de las Actitudes y destrezas

o Desarrollo de habilidades Investigación propia Búsqueda

• Aprendizaje autónomo del conocimiento

o Búsqueda Comunicación Selección Producción Difusión

• Actitud proactiva

o Libertad autonomía

• Flexibilidad

 Tiempo y espacio

o Usando

DESVENTAJAS

• Deserción por falta de motivación

• El facilismo puede facilitar el fraude, la trampa si no existe la presencia del docente

• Falta de capacitación en entornos virtuales

• Ausencia de interacción personal cara a cara de y del docente con su estudiante

• Escasa cobertura tecnológica