Beneficios del trabajador en Ecuador

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DECRETO 1072 de 2015, Cap. 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

par luis alberto rodriguez solano

metodos estandares y diseño del trabajo

par carlos sanchez

PRODUCTOS TRANSGENICOS

par María Martinez

Plan Condor (1970-1980)

par Angela Reyes Luna

Beneficios del trabajador en Ecuador

Pago de Subsidio por maternidad

La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad

Pago de la décimo tercera remuneración (décimo tercero sueldo) o bono navideño

El trabajador tiene derecho

Percibir el pago en las fechas establecidas

a percibir el pago del décimo tercer sueldo

Pago por horas extras y suplementarias

Accede a la calculadora de horas extras o suplementarias para calcular su pago

El trabajador tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias en el caso que trabaje(fuera de las ocho horas establecidas)

Afiliación a la seguridad social

El trabajador debe ser afiliado por parte del empleador al (IESS) desde el primer día de trabajo.

Licencia por paternidad

El trabajador(padre de familia) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad

Pago de utilidades

El trabajador tiene derecho al pago por concepto de utilidades

Licencia por maternidad

Las mujeres trabajadoras tienen derecho a un periodo de licencia por maternidad

Pago de la jubilación patronal

Los trabajadores por 25 años o mas que hubieran prestado servicio, continuada o interrumpida mente,tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores

Pago de la décimo cuarta remuneración (décimo cuarto sueldo) o bono escolar

El trabajador tiene derecho a percibir el décimo cuarto sueldo en las fechas establecidas

Pago del fondo de reserva

El trabajador tiene derecho a percibir los fondos de reserva a partir del segundo año de trabajo

Vacaciones anuales

El trabajador tiene derecho a un periodo de vacaciones laborales remuneradas