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Capacitación de Personal

Objetivo

Es lograr la adaptación del personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica , en una organización.

Técnicas de Motivación

Automotivación

Adecuación de la persona con el puesto de trabajo

El dinero como factor motivador

Las espectativas

Variación de tareas

El establecimiento de objetivos

Diagnóstico de las necesidades de capacitación

Desarrollo de planes y programas

Ejecución de la Capacitación

Enfoques

Insumos

Procesos

Producto

Retroalimentación

Definición

ES un proceso educativo, aplicado de manera sistema y organizada, mediante el cuál las personas aprender conocimiento, actitudes y habilidades, en función de objetivos definidos.