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Constitución del equipo de investigación

Modelo Adaptivo

Combinación

Puntos de vista

Problemas Complejos

Organización abierta

Basada

Discusión

Negación

Modelo Sincrónico

Coordinacion

Acuerdo tacito

Opuesto

Modelo adaptivo

Modelo Libre

Libre

Individuo

Actuar independiente

Crear

Promueve

Creatividad

Innovación

Apoya

iniciativa

individuos

Modelo Jerarquico

Información

Canalizada cuidadosamente

Controlada

Reglas de operación

promover

continuidad

estabilidad

Trabajo

Autoridades

Supervisada a detalle