Empowerment en la Empresa

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Pequeña y Mediana Empresa

par Juan Lucena

El Empowerment en la Empresa

Ventajas

Cooperación entre las personas

Ambiente de trabajo

Formación de nuevos líderes

Plan empowerment

Eficaz y a Corto Plazo

Redactar los objetivos

Hacer una lluvia de ideas personal

Identifica los talentos ocultos

Tener muy claro el punto de partida

Analizar al personal

Intercambiar información con libertad

Desventajas

Abuso de Poder

Falta de Preparación

Estres

Se Basa en

Delegar Autoridad

Transmitirles el sentir de que los trabajadores son dueños (y responsables) de su propio trabajo

Delegar Poder

Definición

Proceso por medio del cual se puede maximizar la utilización de las diversas

Competencias del Capital Humano

Habilidades

Destrezas

Capacidades

Implica

Desburocratizacion

Innovacion

Descentralizacion