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PROCESO DE DELEGACION

resultados de un puesto

asignacion de tareas

delegacion de autoridad

responsabilidad

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION

unidad de objetivos

eficaia organizacional

amplitud de la gerencia

CARACTERISTICAS

especifica

dinamica

humana

ORGANIZACION

meta o finalidad

metodo para alcanzar metas

entorno, ambiente

recursos necesarios