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Identificar coordinador de comunicaciones que difunda el plan de contingencia en línea con sus necesidades y las de la comunidad. o Asegurarse que los empleados tengan claridad de sus roles y responsabilidades y que estén en comunicación interna permanente. Mantener un diálogo cercano con actores relevantes como clientes, proveedores, distribuidores, etc y hacer envío de información actualizada y pertinente. Comunicar a los actores relevantes la lista de contactos y roles de sus empleados en caso que necesiten apoyo.