Tipos de Sistema de Información orientados a la Empresa

Plus de détails

Tipos de fuentes bibliográficas.

par Betsabe Romero

administracion deportiva

par Annie chaves 23

Derecho Fiscal y su relación con otras ramas del derecho y ciencias del conocimiento.

par Ramiro Ocampo de la Cruz

Caracteristicas de la estructura organizacional

par Betty salinas

Tipos de Sistema de Información orientados a la Empresa

Sistema de Información Gerencial

Los datos aportados por el sistema deben disponer de cuatro cualidades elementales

Relevancia

Cantidad

Oportunidad

Calidad

Su objetivo es la suministración de información para la resolución de problemas

A través de la interacción entre

Personas.

Tecnologías

Es utilizado por la empresa para solventar inconvenientes en la misma.

Sistema de procesamiento de Transacciones

Su finalidad es procesar las transacciones diarias de una empresa

Acumulan toda la información recibida en una base de datos para su posterior consulta.

Recopila, almacena y altera la información creada a partir de transacciones llevadas a cabo dentro de una organización

Vídeo Informativo

Sistema de Soporte a Desiciones

Interacciona con personas en el filtrado de información que permite optar por la decisión mas acertada

El apoyo dado por el sistema involucra la estimación, valoración y balance entre alternativas.

Se basa en el estudio y la comparación entre un grupo de variables con el objeto de contribuir a la toma de decisiones en una empresa.

Sistema de Información Ejecutiva

El ejecutivo podrá conocer

El estado de todos los indicadores, incluso aquellos que no cumplan con las expectativas

A partir de eso, tomar las medidas que considere adecuadas.

Es relevante para sus factores clave de éxito.

Provee a los gerentes de

Un acceso sencillo a información interna y externa de su compañía

Grupo de elementos utilizados para la administración de datos, que se encuentran coordinados entre sí

Buscan perfeccionar las actividades llevadas a cabo en una organización, y así alcanzar ventajas competitivas.