werknemersparticipatie

Plus de détails

Verhaal

par Fred Byrman

Conceptueel model

par Sharon Groenewold

Werkbeleving-

par Piet Verschoor Schoenmakers

Denken over geschenken

par Nathalie Van Eemeren

enkel mogelijk in privésector

failliet = job kwijt + waardeloze aandelen

werknemers stemrecht = minder controle aandeelhouders

geen goede wettelijke regeling

meestal alleen kaderleden=> kloof groter

nadelen

individueel weinig invloed=weinig motivatie

winstdeelname groot => investeringsbeleid op lange termijn aantasten

slechts kleine winst

voordelen

aansporing in onderneming te blijven

identificatie met onderneming

motivatie harder werken

werknemers: winst positief gezien

werknemersparticipatie

aandeelhouderschap

winstdeelname