a Chanida Thadsaniyom 7 hónapja
95
การอบรมในศูนย์ความเป็นเลิศด้านการสร้างสรรค์และการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (ศน.ชช)
การพัฒนางานศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญเป็นการออกแบบแผนการนิเทศที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้และประสบการณ์ใหม่ให้กับครูผู้สอน การอบรมและการจัดทำหลักสูตรที่สอดคล้องกับบริบทของการสอนเป็นเรื่องสำคัญ การคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมทางการศึกษาถูกนำมาใช้เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ในหลายระดับ การใช้ระบบพี่เลี้ยงและการโค้ชชิ่งร่วมกับ PLC ทำให้เกิดการสะท้อนผลการเปลี่ยนแปลงในระดับอำเภอและโรงเรียน ทั้งนี้ยังส่งเสริมความสำเร็จทางวิชาชีพและเลื่อนขั้นเงินเดือนให้กับครูผู้สอน การพัฒนาสมรรถนะของครูนั้นต้องเน้นการปฏิบัติจริงและการคิดค้นวิธีการใหม่ๆ การสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างทีมนิเทศและชุมชนเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาภาวะผู้นำแบบร่วมกัน การประเมินการนิเทศของตนเองและการวางกลยุทธ์ที่หลากหลายทำให้ระบบการนิเทศเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ การจัดการเรียนรู้และการแก้ปัญหาของครูผู้สอนนั้นต้องใช้วิทยากรและการวิจัยในชั้นเรียนเพื่อพัฒนาคุณภาพการสอน
