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Beneficios sociales del trabajador

5.Vacaciones anuales .

El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.

4.Pago del fondo de reserva.

El trabajador tiene derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.

3.Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo.

El trabajador tiene derecho a percibir el pago del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas.

2.Pagos por horas extras y suplementarias.

Tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.

1.Afiliación a la seguridad social

Debe ser afiliado (por parte del empleador) desde el primer día de Trabajo.

10.Pago de utilidades

El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades.

6.Pago de la jubilación patronal.

Los trabajadores que por 25 años o más hubieren prestado servicios, continuada o interrumpidamente, tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores.

7.Licencia por paternidad:

El trabajador (padre de familia) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad.

8.Licencia por maternidad

La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por maternidad.

9.Pago del subsidio por maternidad

La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad.

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