Factores que Interviene en su Valor
Competencia en El Mercado
Legislación Laboral
Política Salarial
Compensación Salarial
Modo de Remuneración
El Salario
Recompensa por la Prestación de Un Servicio
Tipos de Compensación
NO FINANCIERA
Comprende
Prestigio
Seguridad en el Empleo
Reconocimiento y Autoestima
FINANCIERA
INDIRECTA
Primas
Gratificaciones
Horas Extras
Vacaciones
DIRECTA
Comisiones
Premios
Salario Directo