Роствовлеченности(ER)

Még több ilyen

ФГОС НОО обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

Szerző: Иванченко Оксана

Средства для работы над проектами (черновой набросок)

Szerző: xxx yyy

Проект строительства детской площадки

Szerző: Лыгина Анастасия

Игрофикация (геймификация) - новый подход к образовательному процессу

Szerző: Оксана Скрапстынь

Рост вовлеченности (ER)

Контент-центр

Личное взаимодействие с создателями контента

Меньше инфоповодов, больше вариантов контента

"Госпаблик-патруль"

На еженедельной основе в сообществе Администрации ЛО публикуем подборку (либо по 1) хороших Госпабликов (на основании сформированной базы лучших) = мотивация администраторов (значимость их работы/уважение среди коллег)

Формируем "орден" с оценкой, который предлагаем разместить в шапке Госпаблика

Работа с повесткой

Комментарии профильных региональных чинов по каждой входящей теме

Приземление инфоповодов в рамках районов на основании карты рисков + позитивная повестка в рамках оперативной социологии

Работа с аудиторией

Подборки Госпабликов по районам с последующим размещением в популярных каналах коммуникации (неофициальные паблики, СМИ, блогеры/ЛОМы

Производим более нативный контент, похожий на тот, что они создают самостоятельно

Интеграция с ЛОМами, которые нативно делятся своими воспоминаниями, упоминая Госпаблики

Конкурс до конца 2024 года среди жителей Ленинградской области, поставивший больше всех реакций в Госпабликах, получает приз

Рассмотреть вариант награждения администратора того Госпаблика, который получит больше всего лайков

Социология

Исследование условий работы администраторов Госпабликов

Ежеквартальное рейтингование по сферам и районам (победитель выбирает приз сам)

СММ-десант - профильные студенты-медийщики ГИЭФПТ и ЛОККиИ проводят аудит сообщества и дают рекомендации по ведению

Слоты на Таргет от Мейла на эксклюзивы

Сувенирные материалы

Участие в региональных мероприятиях

Мастер-класс от эксперта

Ведение госпаблика месяц "под ключ"

Проведение прямого эфира

Рекомендация к премированию (РОИВ)

Индивидуальное взаимодействие

На основе наибольшего роста вовлеченности поощряем лучших

Создаем чаты по отдельным сферам, в которых помогаем администраторам (нетворкинг, знания, материалы для публикаций, обмен лучшими практиками, советы по наполнению и ведению)

Разрабатываем шпаргалку по ведению Госпаблика (как вшить ссылки, что лучше заходит, как оформлять пост, советы по тексту) + составляем перечень лучших Госпабликов по сферам для ориентации

Предоставляем доступ администраторам Госпабликов в обучению на Диалог.эксперт (либо думаем над другим обучением в записи)

Проводим очные обучения для администраторов Госпабликов в каждом районе Ленобласти, предварительно собирая вопросы от администраторов и с делением на группы по уровню знаний

Проводим очное мероприятие в формате диалога, где обозначаем проблемы админов и формулируем адекватные задачи

Каждый месяц на основе календарных рисков и информационной картины региона выбираем сферу для плотной работы

В начале осени совместно с Комобром запускаем образовательный проект, в ходе которого учим школьные медиакоманды работать с Госпабликами

Начинаем с музеев ЛО, берем под крыло самый крупный музей и развиваем его своими силами, после чего даем рекомендации остальным на конкретном примере