HARD SKILL VS SOFT SKILL

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A IMPORTÂNCIA DO ATO DE LER.

Szerző: MARTA GRAZIELE SOUZA DE ALMEIDA

Como se sente ao saber de muitas pessoas desempregadas.

As qualidades pessoais que ajudam os funcionários/ empregados ou sócios realmente a prosperar no local de trabalho

Portfolios

Escala Quantitativa

Intangível

Avaliação

Características

Personalidade

Desenvolvimento

Experiência Profissonal

Participação Comunitária

Capacidade de Sentir "dados".

Profissional ao longo da vida

Habilidades que os funcionários precisam para desempenhar suas funções de forma eficaz

Evoluçao

Curriculo

Paper de atribuições

Medindo

Análise de Causa e Efeito

Critério para Sim ou não.

Desenvolver ou fortalecer

Prática de Trabalho

Avaliação Educação formal considerando "anos de trabalho".

Educação (de vida ou formal

Vocabulários

HARD SKILL VS SOFT SKILL

Dúvidas sobre ferramentas de gerenciamento de ferramentas. por exemplo: você sabe como usar as ferramentas do Windows Office?

Pergunta relevantes em uma entrevista de emprego.

Hard Skills

Definition

Sabe como e onde

Bom no Papel

Knowledge

Habilidades Específicas

Deveres do trabalho

Área Técnica

Contador

Gerente de Negócios

Ferramentas

Sotware

Habilidades em programar - Diagramas, por exemplo

"Voz Ativa"

Soft Skills

Relações Pessoais

Relações Comunitárias

Trabalhos Voluntários

Habilidades Gerenciais

Capacidade de Tomar Decisão

Habilidades para resolver problemas

Ética

Definição

Capacidade de Comunicar Escrito (texto)

Comunicar Oral

Capacidade de Colaborar

Leadership

Adaptabilidade

Flexibilidade